广东电网采购腾创网络招聘系统用于毕业生招聘

     
      随着社会文明的不断进步，社会信息化的发展，特别是网络带宽的日益普及，为远程视频面试系统提供了广阔的空间，特别是目前企业竞争的日趋激烈，企业对高素质人才的渴求更加迫切，二另一方面，求职者所面对的是严峻的就业形势，如何找到适合于自己的职位一直是求职者奔波在各大招聘会场之间的目标。  
    远程视频面试系统应运而生，企业不用远涉千里亲往现场招聘，通过远程视频面试系统，就可了解求职人员的长相、气质、谈吐以及个人能力等情况，并可在网上进行电脑实际操作演示，实时与求职人员视频语音交流，就如同招聘现场面对面沟通一样的效果，可以了解到求职人员的语言表达能力、沟通能力等。
     对于求职者来说，使用远程视频面试的方式与企业进行远程交流，可以大大的节约面试的时间和开销，特别是各大城市交通日益恶化，求职者在路途中所花费的时间远远超过实际面试的时间，不能不说是一种浪费。
     远程视频面试不仅使招聘程序更为简单、直接，同时大大降低了企业和求职者的成本，提高了企业的招聘效率。

     广东电网有限责任公司，每年都会举行大型招聘会及外派面试官到全国各大学校招聘优秀应届毕业生，但是为了节省公司开支，最重要的节省应届毕业生的时间和精力，公司计划采购一套专业的远程面试招聘系统，经过多家筛选，最终选购腾创网络招聘系统，腾创网络招聘系统的优势就是厂家自主研发，支持系统定制化，最终广东电网根据自己公司的需求，在原有的招聘系统基础上进行定制化，让定制化系统更好的发挥招聘需求。