秒会达远程视频招聘面试系统-拉进企业和人才的距离

       转眼马上就6月份了，以前每年都是招聘求职旺季，但今年因新型冠状病毒肺炎疫情，不仅是求职者，招聘企业也倍受影响。为此，各地政府陆续发布相关的政策和建议，鼓励线上求职与招聘，很多招聘职位信息上也都明确写着视频面试，那么线上面试具有哪些优势，学生该如何准备视频面试呢？
线上面试最直接的优势就是快捷高效，能够大大减少以往招聘需要的时间成本。相对于传统的面试，视
频面试双方的时间成本可以大幅度的减少，对于面试者来说，出行时间可以省去，改善了“出行2小时，面试10分钟”的情况，招聘企业也减少了安排会议室以及接待面试者的时间，只需要选择方便的时间
 
打开设备便能进行面试，通过短时间内的视频就能迅速判断求职者是否合格，提高了公司的招聘效率。
 
网络视频会议
 
另外，线上视频面试跨越了地域之间的局限性，方便企业招聘更多人才。越来越多的求职者，不愿意长
 
途跋涉来参加首轮面试，因为时间以及差旅费用成本高企，而视频面试就可以解决这些困难，并且很快双方可以达成初步意向。视频面试的覆盖面广，可轻易延伸至全球的每个地方，无论在哪个国家哪个地方都可以实现双方快速沟通，实现 “跨时空”的互动过程。使企业的招聘天花板更为广阔，能涉猎的全球人才也更加多元化。
 
那么，该如何准备视频面试呢？首先，要选择优秀的云会议产品，保证面试沟通过程中的音视频效果。
 
例如秒会达会议，系统稳定，音视频效果好，功能强大，用户可以方便快捷实现异地沟通。
 
可支持手机微信一键登陆，无需下载客户端，非常便捷。
基本功能包含：
 
1.应聘者可一对一、视频语音面试。 

2. 应聘者可以在招聘系统房间里面上传自己的简历，供面试考官调用查看
 
3..应聘者可以上传自己的作品案例，作品包括图片、音频（mp3格式）、视频（FLV格式），供面试考官当场查看。
 
4. 应聘者可以通过桌面共享功能，现场演示自己对行业软件（如PS、CAD等）操作的熟练程度，给考官看。
 
5. 可以录制面试考官的视频，供后期查看。